Malang, Bhirawa — Koperasi Konsumen Setia Budi Wanita (Kopmen SBW) terus memacu etos kerja, kedisiplinan, serta soliditas internal demi menghadirkan mutu pelayanan prima bagi seluruh anggota. Komitmen penguatan kinerja tersebut ditegaskan kembali dalam agenda rapat koordinasi rutin bulanan karyawan yang digelar di Lantai 2 Kantor Kopmen SBW, Jalan Raden Intan No. 108, Kota Malang, Jumat (2/10/2026).
Rapat yang berlangsung mulai pukul 08.00 hingga 09.00 WIB tersebut dipimpin langsung oleh Ketua Umum Kopmen SBW, Dr. Sri Untari, M.AP. Pertemuan ini dihadiri sekitar 50 peserta yang terdiri atas jajaran pengurus harian, para koordinator usaha (KU), kepala seksi (kasie), hingga staf pelaksana dari berbagai lini unit kerja koperasi.
Kehadiran perwakilan lintas unit operasional menunjukkan komitmen kuat dalam menjaga sinkronisasi pelayanan. Unit-unit yang hadir mencakup Sekretariat, Simpan Pinjam Tanggung Renteng (SP TR), Non Tanggung Renteng (NTR), SBW Mart, DPP Griya Sehat, hingga unit layanan Tour & Travel.
Dalam arahannya, Dr. Sri Untari menekankan bahwa rapat rutin bulanan bukan sekadar formalitas pelaporan angka, melainkan ruang konsolidasi strategis untuk mengevaluasi tantangan di lapangan sekaligus menyamakan persepsi antarseluruh elemen kerja. Menurutnya, koordinasi yang solid antarunit usaha menjadi kunci utama agar manfaat keberadaan koperasi dapat dirasakan langsung secara maksimal oleh anggota.
”Sebagai insan koperasi, tugas utama kita adalah memberikan pelayanan yang terbaik, cepat, dan solutif bagi anggota. Rapat bulanan ini menjadi sarana kita untuk terus menyelaraskan langkah, membenahi kendala, dan menjaga ritme kerja agar Kopmen SBW tetap jaya dan terus berkembang sehat,” tegas Sri Untari di hadapan peserta rapat.
Agenda rapat kemudian dilanjutkan dengan sesi pemaparan progres kerja dan capaian bulanan oleh jajaran pengurus bidang. Di bidang kelembagaan, paparan disampaikan secara berurutan oleh Mirna Anggraini, S.E., I Gusti Ayu, S.K.M., dan Benedecta, S.Sos., M.AP., yang menyoroti penguatan tata kelola organisasi, keanggotaan, serta kedisiplinan administrasi internal.
Sementara itu, pemaparan sektor usaha dan tata kelola keuangan disampaikan oleh Dra. Jujun Harjuni, M.M., yang mengulas stabilitas likuiditas, manajemen permodalan, serta performa pembiayaan anggota. Di sektor ritel, evaluasi operasional gerai serta strategi penguatan rantai pasok kebutuhan pokok anggota dipaparkan secara rinci oleh penanggung jawab SBW Mart, Tri Retno Ririn, S.E.
Usai pemaparan materi dari pengurus, forum dilanjutkan dengan sesi diskusi interaktif dan tanya jawab. Para koordinator usaha dan karyawan di lini depan memanfaatkan ruang ini untuk menyampaikan aspirasi, kendala teknis pelayanan harian, hingga masukan konstruktif demi perbaikan sistem layanan ke depan.
Melalui forum berkala ini, seluruh insan Kopmen SBW kembali diajak meresapi dan mengamalkan lima pilar nilai luhur organisasi, yakni senantiasa bersyukur, memegang teguh prinsip “kami ada untuk melayani Anda”, bersikap terdepan dan profesional, serta bekerja dengan sungguh-sungguh dan melayani dengan setulus hati.
Semangat fundamental gerakan koperasi, yakni self help mutual help—menolong diri sendiri untuk saling menolong secara bersama-sama—ditegaskan tetap menjadi ruh utama bagi seluruh pengurus dan karyawan Kopmen SBW dalam menjalankan fungsi sosial ekonomi serta mengabdi demi kesejahteraan anggota dan masyarakat luas.mut
