Malang, Bhirawa – Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Malang (FH UMM) menggelar ajang Career Skill Session bertajuk “From Campus to Career, Skill Wajib Pencari Kerja Profesional” di UMM Dome, Kamis–Jumat (27–28/8). Kegiatan inklusif yang terbuka gratis untuk umum ini diikuti oleh 640 peserta dari berbagai latar belakang pendidikan, mulai dari jenjang vokasi SMA/SMK hingga jenjang sarjana (S1).
Dekan FH UMM, Prof. Dr. Tongat, S.H., M.Hum., menegaskan bahwa agenda ini dihadirkan sebagai bentuk kolaborasi strategis antara dunia perguruan tinggi dengan Dunia Usaha dan Dunia Industri (DUDI) untuk merespons kebutuhan pasar kerja modern.
”Melalui kolaborasi intensif ini, kami dapat menyelaraskan kebutuhan riil industri dengan desain kurikulum kampus. Harapan utamanya adalah memangkas masa tunggu lulusan dalam mendapatkan pekerjaan pertama,” jelas Prof. Tongat di sela-sela pembukaan acara, Kamis (27/8).
Berdasarkan data tracer study FH UMM, rata-rata masa tunggu lulusan saat ini berada pada rentang 6 bulan hingga 1 tahun, dengan serapan terbesar pada kantor hukum (law firm) serta lembaga peradilan.
Sementara itu, Ketua Panitia sekaligus Direktur Pusat Pendampingan Karir Mahasiswa FH UMM, Dwi Ratna Indri Hapsari, S.H., M.H., menyebutkan bahwa bursa kerja ini melibatkan 28 perusahaan nasional ternama. Beberapa di antaranya meliputi PT Japfa Comfeed Indonesia, Japfa Food, Charoen Pokphand, DPN PERADI SAI, INI IPAT, hingga Bank Jatim Malang Raya.
Head of Industrial Relations-Corporate HR PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk, Jefri Hari Akbar, S.H., M.H., mengapresiasi langkah inovatif FH UMM ini sebagai solusi konkret menjembatani pencari kerja dengan kebutuhan korporasi.
”Sebagian besar perusahaan yang hadir menyediakan fasilitas interview on the spot langsung di lokasi acara. Peluang yang dibuka tidak hanya untuk penempatan nasional, tetapi juga ekspansi karier hingga kawasan ASEAN,” tutur Jefri.
Selain pameran bursa kerja, rangkaian acara diisi dengan pembekalan materi (coaching clinic) oleh praktisi dan akademisi. Di antaranya pembekalan kesiapan karier oleh Dwi Ratna Indri Hapsari, strategi personal branding oleh Arum Martikasari, S.Ikom., M.Med.Kom., teknik pemecahan masalah hukum oleh Dr. Patra M. Zen, S.H., LL.M. (Sekjen DPN PERADI SAI), serta pelatihan legal drafting profesional oleh Dr. Arini Jauharoh, S.H., M.Kn. (Pengda Malang Raya).mut
